Отвечаем на вопросы

Отвечаем на вопросы

Узнает ли работодатель, кто из сотрудников подал на него жалобу в трудовую инспекцию?

Это зависит от того, как вы составите жалобу.

Анонимная жалоба не будет рассматриваться. В ней обязательно нужно указать свои личные данные.

А если не хотите, чтобы работодатель узнал о том, что пожаловались именно вы, нужно в тексте обращения попросить о конфиденциальности.

Тогда при проверке инспекторы о вас не сообщат .

Если работодатель нарушает не только ваши права, то можно составить коллективную жалобу.

В любом случае не надо пытаться обойти запрет на анонимность и ставить подписи людей, которые не работают в вашей организации.