Расчет при увольнении по собственному желанию производится в последний день работы.
- Остаток зарплаты.
Работник должен получить деньги за все отработанные до увольнения дни. Если часть зарплаты уже выплачена ранее, то остаток выплачивается в день увольнения.
- Остаток премий и надбавок, прописанных в трудовом договоре.
- Компенсация за неиспользованный отпуск.
Выплата должна быть за все неиспользованные отпуска, т. е. за весь период работы. Даже если вы не были в отпуске 5 или 10 лет, все равно компенсация должна быть.
- Компенсация за задержку выплат при увольнении.
Все выплаты вы должны получить в последний рабочий день.
Если этого не произошло, то возникает право на компенсацию — 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки.
Также, можно пожаловаться в трудовую инспекцию или подать иск в суд с требованием компенсации за моральный вред.
Это имеет смысл, если работодатель длительное время не выплачивает вам деньги, положенные при увольнении.
Это имеет смысл, если работодатель длительное время не выплачивает вам деньги, положенные при увольнении.
- Компенсация за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники.
Если вас незаконно уволили, задерживают расчет или вам не доплатили, то напишите нам, мы пожем восстановить справедливость.