Работникам предприятий могут увеличить оплату во время простоя предприятия
Госдума рассмотрит законопроект, который изменяет порядок оплаты работникам во время вынужденного простоя.
О чем речь
Предлагается внести изменения в Трудовой кодекс — обязать работодателей выплачивать работникам во время простоя предприятия среднюю заработную плату в размере 100%.
Сейчас время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее ⅔ средней заработной платы работника (ст. 72.2 ТК РФ). То есть работник теряет часть дохода по причине от него не зависящей.
Изменения в ТК РФ позволят устранить данную несправедливость.
Если закон будет принят, то вступит силу сразу в день его официального опубликования.
Мы будем следить за судьбой этого важного для многих законопроекта и проинформируем, если он будет одобрен.