Отвечаем на вопросы
Можно ли уйти с работы, если сменщик не явился вовремя?
Все зависит от того, оформил ли работодатель приказ о вашем привлечении к сверхурочной работе.
Если такой приказ есть и работодатель получил ваше согласие на работу после вашей смены, то уйти нельзя, даже если сменщик не пришел.
Если такой приказ не издан, то уйти можно. Если вас уволят, то это будет незаконно.
Ст. 99 ТК РФ разрешает привлекать работников к сверхурочной работе для продолжения смены при неявке сменщика, если в работе не допустимо делать перерыв. Но для этого требуется письменное согласие работника, а работодатель обязан заменить отсутствующего сотрудника другим работником или оформить приказ о сверхурочной работе за дополнительную плату.
Можно ли уйти с работы, если сменщик не явился вовремя?
Все зависит от того, оформил ли работодатель приказ о вашем привлечении к сверхурочной работе.
Если такой приказ есть и работодатель получил ваше согласие на работу после вашей смены, то уйти нельзя, даже если сменщик не пришел.
Если такой приказ не издан, то уйти можно. Если вас уволят, то это будет незаконно.
Ст. 99 ТК РФ разрешает привлекать работников к сверхурочной работе для продолжения смены при неявке сменщика, если в работе не допустимо делать перерыв. Но для этого требуется письменное согласие работника, а работодатель обязан заменить отсутствующего сотрудника другим работником или оформить приказ о сверхурочной работе за дополнительную плату.