Центробанк идею поддерживает и даже рассматривает возможность создать единую базу «помощников аферистов».
В качестве наказания за сотрудничество с мошенниками рассматривается увольнение по ст. 81 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя». С добавлением довольно жесткой формулировки, из которой станет ясно, почему банк избавился от данного работника.
Более того, если будет доказан злой умысел, то последует и уголовная ответственность. Если же дело в халатном отношении к своей работе, то достаточно будет статьи.
Сейчас, с уличенными в мошенничестве банковскими служащими, поступают излишне мягко — увольняют по соглашению сторон. И это не мешает им устроиться в новый банк. Другое дело, если в их трудовых книжках будет указана за что конкретно их уволили.
В качестве наказания за сотрудничество с мошенниками рассматривается увольнение по ст. 81 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя». С добавлением довольно жесткой формулировки, из которой станет ясно, почему банк избавился от данного работника.
Более того, если будет доказан злой умысел, то последует и уголовная ответственность. Если же дело в халатном отношении к своей работе, то достаточно будет статьи.
Сейчас, с уличенными в мошенничестве банковскими служащими, поступают излишне мягко — увольняют по соглашению сторон. И это не мешает им устроиться в новый банк. Другое дело, если в их трудовых книжках будет указана за что конкретно их уволили.
