Отвечаем на вопросы
Кто оплатит больничный, если заболел после увольнения?
Если заболели в течение 30 дней после увольнения нужно обязательно оформить больничный лист.
Если еще не устроились на новую работу, то деньги должен перечислить «старый работодатель».
Если уже устроились на новую работу, то пособие по нетрудоспособности получите от нового работодателя.
Информация об открытых больничных поступает к работодателю автоматически от СФР. Поэтому уведомлять его об открытии листа не обязательно.
Однако мы рекомендуем это сделать во избежании проблем из-за несвоевременного поступления данных.
Кто оплатит больничный, если заболел после увольнения?
Если заболели в течение 30 дней после увольнения нужно обязательно оформить больничный лист.
Если еще не устроились на новую работу, то деньги должен перечислить «старый работодатель».
Если уже устроились на новую работу, то пособие по нетрудоспособности получите от нового работодателя.
Информация об открытых больничных поступает к работодателю автоматически от СФР. Поэтому уведомлять его об открытии листа не обязательно.
Однако мы рекомендуем это сделать во избежании проблем из-за несвоевременного поступления данных.