Если время отпуска переносится из-за болезни, может ли работник сам выбрать удобное для него время?
В таких случаях закон не обязывает работодателя предоставлять дни отдыха в удобное для работника время.
Поэтому высказать свои пожелания можно и нужно, но, окончательное решение примет работодатель: продлить отпуск на дни болезни или перенести его на другой срок.
— Также надо иметь ввиду, что перенесенный отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Напоминаем, что мы помогаем решать любые трудовые споры.