С помощью сервиса любой работодатель сможет проверить данные, которые указаны в резюме: опыт, стаж работы, образование. Все данные будут предоставляться бизнесу из государственных информсистем.
Так что для успешного трудоустройства соискателям придется разрешать потенциальным работодателям получать подтверждающие сведения.
Предполагается, что это позволит сделать процесс найма сотрудников более прозрачным и цивилизованным.
Еще из планов Минцифры — к 2026 году ведомство собирается отказаться от хранения всей информации о гражданах на портале Госуслуг.
По мнению Шадаева это значительно повысит безопасность пользовательских данных.
