Отвечаем на вопросы
Должен ли работник сообщать работодателю о продлении листка нетрудоспособности?
Такой обязанности у работников нет.
Все больничные сейчас оформляются в электронном виде и поступают в Социальный фонд России (СФР). А он передает всю информацию работодателю в электронном виде.
Такая позиция подтверждена Рострудом и Верховным судом.
Тем не менее, мы рекомендуем все-таки уведомлять по-собственной инициативе. Во избежание недоразумений, по скольку некоторые работодатели получают информацию о больничных с задержкой.
Но если вы не сообщили, то никаких санкций к вам применить не имеют права.
Должен ли работник сообщать работодателю о продлении листка нетрудоспособности?
Такой обязанности у работников нет.
Все больничные сейчас оформляются в электронном виде и поступают в Социальный фонд России (СФР). А он передает всю информацию работодателю в электронном виде.
Такая позиция подтверждена Рострудом и Верховным судом.
Тем не менее, мы рекомендуем все-таки уведомлять по-собственной инициативе. Во избежание недоразумений, по скольку некоторые работодатели получают информацию о больничных с задержкой.
Но если вы не сообщили, то никаких санкций к вам применить не имеют права.