Принят закон, разрешающий работать сверхурочно до 240 часов в год
Это значит, что с 1 сентября 2026 года гражданам разрешено работать больше, чем раньше, и на законных основаниях.
Сейчас работодатель имеет право привлечь сотрудника к сверхурочной работе не более чем на 120 часов в год. А с сентября 2026 года этот лимит вырастет до 240 часов.
Важно! Увеличение длительности сверхурочной работы возможно, если это предусмотрено коллективным, индивидуальным трудовым договором, или локальными нормативными актами.
Тем, у кого переработка превышает 120 часов, работодатель должен будет:
Это значит, что с 1 сентября 2026 года гражданам разрешено работать больше, чем раньше, и на законных основаниях.
Сейчас работодатель имеет право привлечь сотрудника к сверхурочной работе не более чем на 120 часов в год. А с сентября 2026 года этот лимит вырастет до 240 часов.
Важно! Увеличение длительности сверхурочной работы возможно, если это предусмотрено коллективным, индивидуальным трудовым договором, или локальными нормативными актами.
Тем, у кого переработка превышает 120 часов, работодатель должен будет:
- предоставлять дополнительный оплачиваемый день в году для прохождения диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка.
- все часы оплачиваться минимум в двойном размере.