Отвечаем на вопросы

Отвечаем на вопросы

Как доказать, что работодатель нарушает Трудовой кодекс?

Для того, чтобы в трудовой инспекции или в суде доказать нарушение ваших трудовых прав, нужно собрать доказательства вины вашего работодателя.

Для этой цели подойдут:

1) Копии документов:

• приказов;
• трудового договора, допсоглашений к нему;
• коллективного договора (если есть);
• служебных записок;
• положения о премировании; или другие документов, которые подтверждают факт нарушения. Например, принуждения к сверхурочной работе или лишения премии.

2) Аудио-, фото-, видеозаписи.

3) Переписка по электронной почте, сообщения в мессенджерах. Адреса компании должны быть официальными.