либо ценности (например за автомобиль), нужно заглянуть в новый перечень. Если там есть должность вашего сотрудника, то договор заключать можно.
Если должность отсутствует — то нельзя. Потому что тогда договор будет просто бумажкой, которую не примет к рассмотрению ни один суд. А значит и возместить материальный ущерб не получится.
Если вы столкнулись с трудностями в возмещении материального ущерба с работников (в т. ч. недостачи за товары, материалы), просто напишите нам. Мы разберемся и поможем. Также поможем тем, с кого неправомерно требуют возмещения.
Ознакомиться с перечнем можно в Приложении к Приказу Минтруда от 16.04.2025 № 251.
Там же приведены актуальные формы договоров индивидуальной и коллективной (бригадной) ответственности.
Ранее мы рассказывали о том, как суд не поддержал требование работодателя, возместить с водителя ущерб за разбитый в ДТП автомобиль.