Что делать, если работодатель отказывается уволить работника по собственному желанию?
Если работники хочет уволиться по собственному желанию, ему не имеют права отказать.
Никакие срочные рабочие дела не могут быть препятствием для увольнения: ни отсутствие замены, ни сдача отчетов, ни болезнь или отпуск руководителя, ни оплаченное компанией обучение — не оправдывают отказ работодателя подписать заявление.
Если руководитель или отдел кадров не принимают ваше заявление на увольнение, то вы вправе выслать заявление:
почтой (заказным письмом с уведомлением). Нужно сохранить опись с печатью почты и уведомление о том, что адресат получил письмо;
электронной почтой. При этом заявление должно быть подписано усиленной квалифицированной или усиленной неквалифицированной электронной подписью.