Работник взыскал оплату за то, что заставляли участвовать в совещаниях вне пределов рабочего дня
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 2 декабря 2025 г. № 88−15 507/2025.
В данном случае совещания для сотрудников проводились утром до начала рабочего дня. Но и на вечерние совещания такой подход тоже распространяется.
Работник терпел внеурочные совещания целый год. А потом обратился в суд.
По решению суда с работодателя взыскали:
Работодатель пытался оспорить взыскание, заявив, что насильно участвовать в собрании не заставлял.
Но судьи опирались на трудовой договор работника, в котором была закреплена обязанность участвовать в рабочих совещаниях.
Так что работодателю пришлось заплатить.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 2 декабря 2025 г. № 88−15 507/2025.
В данном случае совещания для сотрудников проводились утром до начала рабочего дня. Но и на вечерние совещания такой подход тоже распространяется.
Работник терпел внеурочные совещания целый год. А потом обратился в суд.
По решению суда с работодателя взыскали:
- задолженность по оплате сверхурочной работы;
- компенсацию за задержку выплаты;
- компенсацию морального вреда.
Работодатель пытался оспорить взыскание, заявив, что насильно участвовать в собрании не заставлял.
Но судьи опирались на трудовой договор работника, в котором была закреплена обязанность участвовать в рабочих совещаниях.
Так что работодателю пришлось заплатить.