Трудовое право для работников

Работник взыскал оплату за то, что заставляли участвовать в совещаниях вне пределов рабочего дня

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 2 декабря 2025 г. № 88−15 507/2025.

В данном случае совещания для сотрудников проводились утром до начала рабочего дня. Но и на вечерние совещания такой подход тоже распространяется.

Работник терпел внеурочные совещания целый год. А потом обратился в суд.

По решению суда с работодателя взыскали:

• задолженность по оплате сверхурочной работы;
• компенсацию за задержку выплаты;
• компенсацию морального вреда.

Работодатель пытался оспорить взыскание, заявив, что насильно участвовать в собрании не заставлял.

Но судьи опирались на трудовой договор работника, в котором была закреплена обязанность участвовать в рабочих совещаниях.

Так что работодателю пришлось заплатить.