За незаконное лишение работника премии работодателя оштрафуют
С 1 сентября работодателям полагается штраф до 50 тысяч рублей, если они незаконно лишат работника премии. Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс. В частности, незаконным считается снижение премии, которое уменьшает зарплату работника более чем на 20%.
Суммы штрафов составят:
30−50 тыс. рублей — для юрлиц;
10−20 тыс. рублей — для должностных лиц;
1−5 тыс. рублей — для ИП.
Пострадавший работник может обратиться: в государственную трудовую инспекцию (ГИТ) в своем регионе или в суд. За незаконное лишение работника премии работодателя оштрафуют.